Recrutement IT
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Administrateur base de données SQL
Nous recherchons des Administrateurs Base de Données SQL(F/H) pour plusieurs de nos clients sur Genève.
Vous serez en charge de la gestion complète des bases de données SQL, depuis la conception initiale jusqu'à la maintenance quotidienne, en veillant à ce que les données de l'entreprise soient sécurisées, accessibles et performantes.
Missions
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Excellente maîtrise de SQL et des systèmes de gestion de bases de données relationnelles, notamment Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, et PostgreSQL.
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Solides compétences en administration de bases de données, y compris la gestion des performances, la sauvegarde et la récupération, et la sécurité.
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Compétences en développement de bases de données pour la conception de schémas, la création de requêtes complexes, etc.
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Capacité à résoudre les problèmes et à diagnostiquer les problèmes de performance des bases de données.
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Bonnes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les utilisateurs finaux.
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Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Connaissance des outils de surveillance et de gestion des bases de données.
Compétences requises
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Administration de base de données : Gérer, surveiller et maintenir les bases de données SQL, notamment Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, et PostgreSQL, pour assurer leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.
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Développement de base de données : Conception, développement et implémentation de nouvelles bases de données ainsi que la modification des structures de base de données existantes selon les besoins de l'organisation.
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Optimisation des performances : Analyser et optimiser les requêtes SQL, les index et les schémas de base de données pour améliorer les performances globales du système.
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Compétences en virtualisation : Maîtrise des technologies de virtualisation pour optimiser les ressources et améliorer la flexibilité et la gestion des environnements de développement et de production.
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Compétences VMware : Expérience dans l'installation, la configuration et la gestion des environnements VMware, y compris la mise en œuvre de solutions de virtualisation pour améliorer l'efficacité et la continuité des opérations.
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Gestion des sauvegardes et récupération : Planification, mise en œuvre et surveillance des stratégies de sauvegarde et de récupération pour garantir l'intégrité et la disponibilité des données.
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Sécurité des données : Mise en place et maintien de politiques de sécurité des données, y compris la gestion des autorisations d'accès et la surveillance des activités suspectes.
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Support aux utilisateurs : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux bases de données et les aider à utiliser efficacement les systèmes.
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Documentation : Maintenir une documentation complète des configurations, des procédures et des processus liés aux bases de données.
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Veille technologique : Surveiller les tendances et les avancées technologiques dans le domaine des bases de données pour recommander des améliorations et des mises à jour.
Avantages
Ingénieur Stockage
Nous recherchons un ingénieur Stockage (F/H) pour une organisation Suisse sur Genève.
En tant que Spécialiste Stockage, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes de stockage HP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des solutions de stockage.
Missions
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Gérer l’infrastructure de stockage HP, en particulier les gammes HP 3Par, HP Primera et HP StoreOnce
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Assurer la connectivité, le zoning et la maintenance des systèmes de stockage.
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Effectuer des tâches de surveillance, de mise à jour et d’optimisation des performances des systèmes de stockage
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Résoudre les incidents et les problèmes liés au stockage en collaborant avec les équipes de support
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Participer à la planification et à l'implémentation de projets de stockage
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Proposer des améliorations et des solutions innovantes pour optimiser l’infrastructure de stockage
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Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles.
Compétences requises
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Maîtrise approfondie des solutions de stockage HP, en particulier HP 3Par, HP Primera et HP StoreOnce
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Expérience solide en connectivité, zoning et maintenance des systèmes de stockage
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Connaissance des protocoles de stockage (iSCSI, FC, etc.) et des technologies de virtualisation
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Compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents
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Bonne compréhension des réseaux et de la sécurité des données
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Excellentes compétences en communication et en rédaction technique
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Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
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Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
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Minimum 5 ans d'expérience professionnelle significative en tant que spécialiste ou ingénieur stockage.
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Certification HP (par exemple, HPE ASE - Storage Solutions Architect) est un plus.
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Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
Avantages
Consultant OpenRewrite
Nous recherchons un Consultant OpenRewrite (F/H) pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire.
Missions
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Le consultant écrira des recettes autour d’OpenRewrite afin d’améliorer la productivité du développeur sur les thèmes suivants :
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Migration JBoss EAP6 vers Quarkus et/ou Springboot.
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Migration de la configuration Maven (ie POM) et local (ie Quarkus :dev) pour permettre le passage de LOSSPI (Système d’authentification ) vers JWT.
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Adaptations automatiques de codes sources pour des changements mineurs dans nos librairies applicatives (ie Transition de Springboot 3.2 à 3.3).
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Détection du pattern (at)risk pour la compilation native (ie Quarkus)
Compétences requises
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Java 17+, Springboot, Quarkus
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Git, Jenkins
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Formation universitaire ou école supérieure en informatique.
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Minimum 3 ans d’expérience.
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Expérience avec le framework OpenRewrite requise.
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Expérience en développement back-end JEE ou framework similaire.
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Aisance dans la communication.
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Autonome, proactif, esprit d’équipe.
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Français courant (Impératif)
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Anglais professionnel (Impératif)
Avantages
Chargé.e de recrutement et sourcing IT (Alternance)
Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement passionné et engagé pour rejoindre notre bureau de Sophia-Antipolis.
Dans ce rôle vous serez amené à faire du recrutement pour l’ensemble des filiales du groupe ENOVA (France, Monaco, Suisse, Luxembourg).
Missions
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Construire et entretenir un vivier de talents en anticipant les besoins futurs en recrutement.
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Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus de recrutement.
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Collaborer étroitement avec la responsable recrutement et les business managers pour comprendre en profondeur les besoins en recrutement et adapter les stratégies en conséquence.
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Utiliser les réseaux sociaux, les job boards, et autres outils numériques pour sourcer activement des candidats.
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Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi, des conférences, etc., pour promouvoir notre marque employeur.
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Fournir des rapports réguliers sur l'état des recrutements.
Compétences requises
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Tu recherches une alternance de Master 1 ou 2: Commerce, Recrutement/Ressources Humaines?
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Tu as d'excellentes aptitudes de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.
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Tu aspires à découvrir le métier de recruteur sur des métiers techniques, porteurs et stimulants ?
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Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ton dynamisme, ta réactivité, mais aussi pour ton implication, ton aisance relationnelle et rédactionnelle ?
Alors cette opportunité d'alternance est pour toi !
Avantages
